Vacatures

Zwembadmanager (24-32 uur, of minder in overleg)

In het team van toezichthouders en instructeurs is de zwembadmanager de spin in het web. Hij/zij zorgt ervoor dat het zwembad draait, stuurt een team aan van lesgevers en toezichthouders, receptiemedewerkers, schoonmakers en andere vrijwilligers en is de directe link naar het bestuur van de stichting. De stichting verwacht een allround badmeester die alle aspecten van de exploitatie in de vingers heeft. Bovenal is de zwembadmanager de drijvende kracht in het team die het beste in het team naar boven haalt, waarbij er een inspirerende en gezonde werksfeer ontstaat.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen van werkrooster voor alle medewerkers;
  • Aansturing van de medewerkers en vrijwilligers;
  • Organisatie van activiteiten op het zwembad;
  • Zwembad zomer- en winterklaar maken, in samenwerking met vrijwilligers;
  • Personeelsmanagement (aansturen en evaluaties)
  • Organisatie van de snoepwinkel;
  • Bediening van de installaties;
  • Contactpersoon namens het personeel naar het bestuur;
  • Dagelijkse exploitatie conform de regels en richtlijnen (wettelijke kader);
  • Organisatie van de zwemlessen;
  • Meewerken / organiseren van activiteiten op het zwembad;
  • Toezicht houden en zwemles geven.

Opleiding

Naast de vakinhoudelijke opleidingen vragen wij:

  • MBO/HBO denk- en werkniveau
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en normen op het gebied van zwembadaccommodaties
  • EHBO-diploma- AED en BHV certificaat

Wij bieden

  • Een leuke baan in een enthousiast en ondernemend team
  • Ruimte om eigen ideeën m.b.t. de exploitatie uit te werken
  • Periode april t/m september (in overleg)
  • Aantal uren 24-32 (eventueel in overleg minder uren ook bespreekbaar)
  • Beloning volgens CAO Recreatie, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8)

Voor informatie kunt u contact opnemen met Ton Rozema: 06 21894253 of Jasmijn Hildering: 06 47367789. Sollicitatiebrief en CV graag versturen naar bestuur@zwembadgrijpskerk.nl